newsletter gratuita iscriviti Ciao a tutti,
vi riporto ancora un bel'articolo di Adele Falcetti autrice di questo meraviglioso ebook: Le chiavi del marketing multilivello.
Grazie a questo ebook sto veramente pensando di creare un'azienda di MLM, in particolare voglio distribuire una bevanda se ci sono persone vogliose di collaborare lasciate i vostri indirizzi email sarete contattati. Grazie.
L’efficacia del Marketing Multilivello (o MLM) è bene espressa da una famosa frase dell’imprenditore (e miliardario) J. Paul Getty: Preferirei ricevere l’1% degli sforzi di cento persone piuttosto che il 100% dei miei.Poniamo che tu sia incaricato alla vendita (detto anche distributore) di un prodotto che si vende col sistema multilivello. Lavori bene e guadagni una provvigione su ogni vendita realizzata. Fin qui, niente di eccezionale. I venditori, se ci sanno fare, possono anche realizzare ottimi guadagni. Ma il MLM consente di fare molto, molto di più, con minor fatica.
Infatti, oltre a vendere i prodotti, tu puoi introdurre nel sistema di vendita altre persone, che entreranno a far parte della tua squadra di lavoro. Naturalmente, sarà tuo compito istruirle, incoraggiarle, motivarle: e nella mia Guida “Le Chiavi del Marketing Multilivello” spiego come fare.
Ora, stai bene attento.
Poniamo che tu riesca ad introdurre nel sistema due persone (primo livello), ognuna delle quali, a sua volta, ne recluterà due (secondo livello), e così via a scendere, fino al 4° livello.
Lo schema che ne risulterà sarà il seguente:TU1° livello 2 persone2° livello 4 persone3° livello 8 persone4° livello 16 persone
In totale la tua squadra sarà formata da 30 persone (2+4+8+16=30).
Tu guadagnerai provvigioni sia sulle vendite realizzate da te, sia su quelle realizzate dagli appartenenti al 1°, 2°, 3°, 4° livello; quindi non sui soli tuoi sforzi, ma su quelli di altre 30 persone. Chiameremo questa squadra “Squadra A”.
La situazione cambia vistosamente se, invece di introdurre nel sistema due persone, ne introdurrai tre, quattro, cinque o sei, e se ciascuno dei componenti la squadra farà altrettanto (chiameremo queste Squadre B, C, D, E). Infatti, con un piccolo impegno supplementare, potrai ritrovarti con 120, 340, 780, o addirittura 1554 persone che lavorano per te!
Infatti, oltre a vendere i prodotti, tu puoi introdurre nel sistema di vendita altre persone, che entreranno a far parte della tua squadra di lavoro. Naturalmente, sarà tuo compito istruirle, incoraggiarle, motivarle: e nella mia Guida “Le Chiavi del Marketing Multilivello” spiego come fare.
Ora, stai bene attento.
Poniamo che tu riesca ad introdurre nel sistema due persone (primo livello), ognuna delle quali, a sua volta, ne recluterà due (secondo livello), e così via a scendere, fino al 4° livello.
Lo schema che ne risulterà sarà il seguente:TU1° livello 2 persone2° livello 4 persone3° livello 8 persone4° livello 16 persone
In totale la tua squadra sarà formata da 30 persone (2+4+8+16=30).
Tu guadagnerai provvigioni sia sulle vendite realizzate da te, sia su quelle realizzate dagli appartenenti al 1°, 2°, 3°, 4° livello; quindi non sui soli tuoi sforzi, ma su quelli di altre 30 persone. Chiameremo questa squadra “Squadra A”.
La situazione cambia vistosamente se, invece di introdurre nel sistema due persone, ne introdurrai tre, quattro, cinque o sei, e se ciascuno dei componenti la squadra farà altrettanto (chiameremo queste Squadre B, C, D, E). Infatti, con un piccolo impegno supplementare, potrai ritrovarti con 120, 340, 780, o addirittura 1554 persone che lavorano per te!
Vedi come aumentano i componenti di ciascuna squadra, con un piccolo sforzo in più?
Immagina, ora, di guadagnare 10 euro per ogni vendita realizzata da ciascun componente della tua squadra. Naturalmente, è un esempio grossolano: le provvigioni possono essere di molto superiori, oppure inferiori, secondo il prodotto ed il piano di marketing praticato dalla Società. Però serve per rendersi conto delle enormi potenzialità di questo sistema.
Immagina, ora, di guadagnare 10 euro per ogni vendita realizzata da ciascun componente della tua squadra. Naturalmente, è un esempio grossolano: le provvigioni possono essere di molto superiori, oppure inferiori, secondo il prodotto ed il piano di marketing praticato dalla Società. Però serve per rendersi conto delle enormi potenzialità di questo sistema.
Dunque, se la tua Squadra è la “A”, guadagnerai 300 euro (30×10=300). Se è la “B”, 1.200 euro (120×10=1.200). Se è la “C”, 3.400 euro (340×10=3.400). Se è la “D”, 7.800 euro (780×10=7.800). Se è la “E”, 15.554 euro (1.554×10=15.554).
Questo ipotizzando che ogni componente della squadra si limiti ad una sola vendita! Niente male, vero?
Minimo sforzo, massimo risultato!
